Primera asociación comercial nacional dedicada a apoyar a los FLC y a los reclutadores a través de la educación y la comunidad.
WASHINGTON, 5 de agosto de 2025 - La Asociación Americana de Proveedores de Mano de Obra Agrícola (AAALP , por sus siglas en inglés) se ha lanzado oficialmente como la primera asociación comercial nacional dedicada a apoyar a los contratistas de mano de obra agrícola (FLC, por sus siglas en inglés) y a los reclutadores. Creada para hacer frente a la necesidad crítica de educación estandarizada, orientación y redes de colaboración, AAALP tiene como objetivo capacitar a sus miembros para adoptar la contratación responsable y el trabajo justo y permitirles demostrar sus credenciales éticas a los clientes.
A medida que el sector agrícola se enfrenta a retos laborales persistentes y a un panorama legal en evolución, los FLC y los reclutadores desempeñan un papel fundamental en el suministro de mano de obra esencial a las explotaciones agrícolas estadounidenses. A pesar de su importancia crítica, estas empresas a menudo carecen de acceso al desarrollo de capacidades y de apoyo a nivel nacional. Como parte de su misión, la AAALP ha identificado prioridades clave para apoyar a sus miembros y promover prácticas laborales éticas. Estas prioridades incluyen la mejora de la reputación y el acceso al mercado, el fomento de la profesionalización del sector, la oferta de una red de empresas reputadas con ideas afines y el establecimiento de relaciones con las principales partes interesadas.
«The commitment of AAALP members to fair recruitment and labor practices is not only admirable, but also an integral aspect of getting food to American tables without fail. AAALP helps members demonstrate that ethical practices lead to a stable workforce — benefiting agricultural producers, consumers, and workers by enhancing workplace well-being,» explains Nikki Enersen, Association Lead.
Beneficios de la afiliación
Al afiliarse a la AAALP, los miembros obtienen acceso a una serie de beneficios adaptados a sus necesidades, entre los que se incluyen:
- Formación completa sobre contratación responsable y gestión laboral: los afiliados tienen acceso a 12 módulos interactivos de aprendizaje electrónico diseñados para proporcionar un conocimiento profundo de los requisitos y normas legales internacionales, federales y estatales. Estos módulos garantizan que los miembros estén equipados para navegar por las complejidades del cumplimiento de la normativa, al tiempo que incorporan prácticas laborales éticas en sus operaciones.
- Recursos de implementación personalizados: la AAALP ofrece recursos personalizados para abordar los retos específicos a los que se enfrentan los FLC y los reclutadores, capacitándoles para implementar las mejores prácticas de forma eficaz y eficiente.
- Red de colaboración del sector: la afiliaciónpermite entrar en una comunidad de profesionales y líderes del sector con ideas afines, lo que fomenta las oportunidades de compartir conocimientos, establecer asociaciones y crecer.
- Mayor credibilidad y posicionamiento en el mercado: los miembros se benefician del reconocimiento dentro del sector, lo que refuerza su reputación como proveedores reputados y les abre las puertas a mayores oportunidades de mercado.
Voces de los miembros fundadores
Tras el lanzamiento, la AAALP se enorgullece de dar la bienvenida a cuatro nuevos miembros fundadores. Estos pioneros han demostrado su compromiso con las prácticas laborales éticas y están ayudando a dar forma al futuro del sector. Las empresas que se unan a la AAALP en 2025 serán reconocidas permanentemente como Miembros Fundadores, asegurando su legado como líderes en la promoción de la contratación responsable y las prácticas laborales en la agricultura estadounidense.
«For far too long, unscrupulous operators have created negative workplace environments, undermining trust and human dignity. AAALP presents a new opportunity to reshape the reputation of farm labor contracting by shining a light on compliance and ethical practices,» says Eloy Garza, CEO of Garza Labor. «Becoming a founding member of AAALP aligns with my vision and my team’s commitment to connecting with like-minded individuals who prioritize responsible recruitment and fair treatment.»
Dana Deree, President of Arkansas Global Connect, echoes this sentiment: «At Arkansas Global Connect, we have built our foundation on the principle that ethical worker treatment drives business success. With thousands of seasonal professionals placed nationwide, we’ve witnessed how both workers and operations thrive under this approach. AAALP’s work uniting employers committed to responsible recruitment is transforming our industry for the better.»
Joe Martinez, CEO of CIERTO Global, highlights AAALP’s alignment with his organization’s mission: «As a Clearview-certified leader in ethical agricultural recruitment, CIERTO is proud to stand alongside AAALP as a founding member. This alliance marks a pivotal moment for the industry—one where responsible labor practices become the benchmark for success.»
Lydia Hock, Founder, LaborMex, shares her perspective: «AAALP is laying the groundwork for a more just and sustainable labor model in agriculture by developing shared standards and providing practical tools that help raise the bar while making it achievable. These efforts are key to building trust among growers, workers, and regulators. At LaborMex, we hope to lead by example and show how ethical recruitment can scale, strengthen operations, enhance reputations, and most importantly, create life-changing opportunities for workers.»
La AAALP invita a las FLC, a los reclutadores y a las partes interesadas de toda la cadena de suministro agrícola a unirse a este grupo transformador. Forme parte de un futuro en el que las prácticas laborales éticas sean la norma y la colaboración impulse el éxito.
Impacto en la industria
Los beneficios de colaborar con la AAALP y sus miembros se extienden a lo largo de toda la cadena de suministro agrícola, ofreciendo valor a productores, distribuidores, minoristas y compradores. Al colaborar con la AAALP, las partes interesadas pueden fortalecer las relaciones en toda la cadena de suministro, fomentar la alineación con las expectativas de la industria y mitigar los riesgos laborales. Y lo que es más importante, demuestran un compromiso con el trato ético y justo de todos los trabajadores, reforzando la reputación y la comerciabilidad de los productos en un panorama de consumo que valora cada vez más la transparencia y la responsabilidad social.
Acerca de la AAALP
La Asociación Americana de Proveedores de Mano de Obra Agrícola (AAALP) es una asociación comercial nacional sin ánimo de lucro 501(c)(6) centrada en la defensa y capacitación de los proveedores de mano de obra, contratistas y reclutadores del sector agrícola a través de la educación, las evaluaciones de capacitación y las redes de colaboración. La AAALP promueve la contratación responsable, normas laborales equitativas y principios éticos. La AAALP fue creada por Stronger Together US.
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